Desde el año 2002, se empieza a trabajar en el concepto de bienestar humano laboral, como elemento vital para construir espacios de trabajo más solidarios y responsables socialmente, comprometidos con las transformaciones del mundo. Un mundo que cada vez nos lleva a reconocernos como seres humanos vulnerables y con necesidades vitales similares.
En el 2006 se comienza a abordar el tema ambiental para la organización de sectores de la pequeña minería con el fin de aportar a la transformación de la minería de hecho a la minería con responsabilidad, visualizando no solo la importancia de la legalidad sino también un mejor futuro para las nuevas generaciones.
Desde el 2007 se empieza a promover el desarrollo de diagnósticos socioeconómicos participativos, de cara a los líderes locales y la organización comunitaria, desarrollando encuentros comprometidos entre los responsables de los proyectos mineros con los territorios impactados.